Si rompes algo en el trabajo tienes que pagarlo?

Tu empleador no debe descontar de tu sueldo las perdidas de la empresaПодробнее

PROHIBICIÓN DE LOS EMPLEADORES PARA DESCONTAR DINERO QUE LE CORRESPONDE A LOS TRABAJADORES.Подробнее

DESCUENTOS A LA LIQUIDACIÓN LABORAL EN DAÑOS A EQUIPOS O HERRAMIENTAS DE TRABAJO: ACTUALIDADПодробнее

Despido injustificado. Si tu LIQUIDACIÓN no tiene este concepto EVITA FIRMAR. IndemnizaciónПодробнее

¿Qué debo recibir si me despiden?Подробнее

¿Puede un patrón efectuar descuentos al salario de sus trabajadores?Подробнее

Caída en el trabajo y sin compensación. ¿Puedo demandar a mi empleador?Подробнее

Pago de liquidación laboral para trabajador acusado de hurto por la empresaПодробнее

RECLAMAR DAÑOS Y PERJUICIOS A UN TRABAJADOR. Negligencia o dolo.Подробнее

✅Qué hacer si tu empresa te SANCIONA| Tipos de INFRACCIONES y SANCIONES LABORALES| UN TIO LEGALПодробнее

Accidente de trabajo y pérdida de un dedoПодробнее

¿Y si rompo algo de la empresa? ¿Quién lo paga? Con @empleado_informadoПодробнее

Consultorio Laboral: ¿qué hacer si no te pagan puntualmente?Подробнее

¿Quién paga las incapacidades por accidente de trabajo?Подробнее

ABANDONO DE TRABAJO ▶️ Configuración. Ausencias injustificadas.Подробнее

Qué se puede hacer si una empresa no paga a los trabajadoresПодробнее

¿Qué pasa si abandono mi trabajo sin avisar?Подробнее

MS Responde #47: Descuentos por pérdidas, daños o robosПодробнее

¿Qué pasa si mi empleador se niega a pagar la compensación laboral por un accidente en el trabajo?Подробнее